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心怀责任,点亮岗位之光
时间:2019-08-28点击量:1559 单位:千嬴国际手app下载 作者:马仙女 文章字符数: 2159 分享到:

他们是千嬴国际手app下载乙炔分厂的普通员工、安全生产的管理者和服务者;他们任劳任怨、勤勤恳恳,在自己的工作岗位上默默付出,并逐步成长为公司管理的后备人才;他们怀着对工作的认真负责,为生产系统实现“安稳环长满优”而努力着;他们用自己的责任、青春和激情,在平凡的岗位上点亮光芒。

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设备管理“医务员”—白世强

作为公用工程工段的一名白班班长,白世强主要负责工段的设备管理,他是设备管理的“医务员”。他秉承老北元人“认真、细心、负责”的精神,在提高自身技能的同时积极攻克技术难关,让公用工程设备管理工作得到了极大的提升。

长久以来,空压站核心设备5#制氮机一直由于含氧偏高,造成系统氮气压力低,导致制氮机流量低的问题。为了彻底解决制氮机流量低和跑筛现象,他积极主动联系设备厂家,现场排查找到影响制氮机产能的原因,使工段常年出现的制氮机流量低和跑筛问题彻底得到了根治。

同样,核心设备中的干燥机每年夏季就会出现仪表气露点指标不稳的问题,影响生产系统的稳定性。他亲自上手“望闻问切”,通过测量数据、调节参数和对干燥机使用的备件逐一排查,最终找到了影响干燥机仪表气露点指标不稳的原因,并对干燥机进行了维护,彻底消除了问题。在给机器“治病”的同时,他也不忘“去根”,在实践中,他制定了详细的核心设备检修标准及核心设备的“四懂三会”学习资料,为之后的设备检修奠定了良好的基础。

除了“单打独斗”,白世强还经常和同事们就业务上的问题进行探讨,碰撞思想,擦出智慧的火花。公用工程渣浆处理一直因压滤机进料慢而影响上清液的质量,经常造成上清液浓缩池返浑。白世强和分厂工艺体系管理成员共同研究,通过技改压滤机下水槽,缩短了压滤机的进缷料时间,提高了上清液的质量。他还创造出了一种处理压滤机水嘴的专用丝锥,让员工在现场的工作量大减,得到了员工的一致称赞。

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安全管理“守护者”—马宁

在乙炔分厂,安全管理技术员马宁每天既要深入现场督查安全工作,排查安全隐患,又要坐在电脑前整理各种安全资料,建立安全标准化体系文件,构思各种安全制度和规定。他是安全生产的守护者,更是安全管理的践行者。

作为一名分厂的安全管理人员,他全面推行过程安全管理,制定了过程安全管理自学计划,建立健全了过程安全各要素档案及资料,历时5次修订确定分厂全员的个人安全行动计划表;建立了双预防机制,召开了风险管控动员大会,全员参与了风险培训考试;开展了风险管理“手指口述”活动、针对大检修项目进行了JHA分析、装置区作业活动JHA共辩识分析工作;强化了职业病防治工作,制定并下发了切合实际的职业病防治计划,建立分厂各级人员职业健康安全履职清单,同时制定了分厂粉尘和噪声等职业病危害因素超标专项治理方案……他的经历就是一部活生生的安全管理工作发展史。

每个安全管理专员都是现场安全管理的一把好手,马宁就是他们的一个缩影。他对自己分管的工段细化监管,强化安全监督检查、指导和服务,同时对发现的安全隐患、“三违”行为坚持原则,及时进行整改、消除和纠正。对存在的突出问题,他总能及时下发检查通报,并落实整改措施。他始终坚持“不漏过一个疑点,不放过一个死角,不疏忽一个细节”的现场检查原则,消除安全隐患,避免事故发生。

普通的安全管理技术员,肩负的却是沉甸甸的一份责任。马宁与公司其他所有安全管理员一样,都有一颗对工作的热忱之心,更有一份对公司安全生产的担当。

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后勤服务“大总管”—严莹

大眼睛,性格豪爽,做事利落是大家对严莹的第一印象。自2019年进入乙炔分厂负责后勤业务以来,她就兢兢业业、踏实肯干,将后勤工作管理得有声有色,渐渐成了同事眼中的后勤“大总管”。

乙炔分厂正式员工有360多人,还有劳务人员160多人,由于乙炔分厂劳务人员较多,所以面临的后勤管理上的问题也很多。很多劳务人员来找她帮忙解决问题,她都积极帮助解决。一些劳务人员因工作岗位特殊,衣服损耗严重,她积极沟通,给劳务人员更换了干净的旧工装,大气和豪爽的性格给每个人心里留下了深刻的印象。自从乙炔分厂增员后,卫生间少且水压小的问题逐渐凸显出来,她向分厂提出申请增加卫生间,经公司调研后,很快解决了卫生间的问题,解决了员工的生活问题。

从维修空调、桌椅、门窗、面盆到道路划线、送餐管理、绿化管理等问题都是后勤管理专员的职责。这些事情虽说容易,但做起来却千头万绪,难以统筹把握。平日里大大咧咧的严莹,干起工作来认真细致,无一遗漏。哪里的后勤设施有问题,严莹就在哪里上心,以最快的速度检查维修,如果自己维修不了,就联系外委单位及时维修,确保厂区各项后勤设施的完好。“我多做一点、多跑一会儿没什么,只要让员工感受到公司的温暖我就很满足。”夕阳下的她,笑起来“撩咋咧”。

责任,是他们对自己的承诺,也是对岗位的承诺。正是有了这样一群“敢于负责、勇于创新”的北元人,才能点亮岗位的光芒;正是有了这样一支“敢于负责、勇于创新”的队伍,公司才能实现今日的发展壮大。他们正不骄不馁,用实践和行动证明着最美的“初心”。

编辑:李建军


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